Bilindiği üzere 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri uyarınca kadın işçilerin doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere...

Eğer koşulları varsa boşanma veya ayrılık davasında geçici tedbir nafakasının verilmesi zorunludur. Önceki yazılarımızda da ayrıntılı...

4857 sayılı İş Kanunu'nun 18. maddesi hükümleri uyarınca işverenler tarafından çalışanların iş akdi geçerli nedenlerle feshedilebilir. İş...

Mahkeme tarafından evliliğin iptaline veya boşanma sebebiyle sona erdirilmesine karar verilmesi hallerinde mal rejimi dava tarihinden...

Çekişmeli boşanma davasının gündeme geldiği durumlarda merakla sorulan konuların başında tarafların birbirlerinin arama, HTS kayıtlarına,...

4857 sayılı İş Kanunu'na tabi işe başladığı günden itibaren, en az bir yıl çalışmış olan işçiler yıllık ücretli izne hak kazanmaktadır....

İşçi ile işveren arasında iş ilişkisi kurulurken düzenlenen iş sözleşmesi kapsamında çalışma koşulları belirlenmekte ve kaleme...

Korona virüsün hızlı bir şekilde ülkemizde yayılmaya başlamış olması üzerine sosyal ve ekonomik hayat bundan oldukça olumsuz etkilenmiş...

Korona virüsün ülkemizde görülmesi ve hızla yayılması üzerine yaşanan durum çeşitli düzenlemelerin yapılması zorunluluğunu ortaya...

Boşanma davalarında gerekli görülen tedbirler bazı durumlarda tarafların talebi bazen ise davaya bakan hakim tarafından resen...